FÜHRUNGS-COACHING

NEUGIER - Entdecken, was möglich ist

MUT - Veränderungen herbeiführen

ENGAGEMENT - Seien Sie die beste Führungskraft, die Sie sein können

Was würde es für Sie bedeuten, in Ihrer Führungsrolle mutiger zu sein?

Mutige Führungskräfte gehen persönliche Herausforderungen an, die ihren Führungsstil beeinflussen. Sie gehen Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kraft und Klarheit an. Sie führen mit Klarheit, Integrität, Einfühlungsvermögen und emotionaler Grosszügigkeit. Eine mutige Führungskraft erkennt, wo sie sich verbessern kann und arbeitet daran, das Fehlende zu schaffen. Eine mutige Führungskraft ist auf allen Ebenen eines Unternehmens anzutreffen - mutige Führung ist die Art und Weise, wie wir führen und nicht die Anzahl der Personen, die wir führen.

VERÄNDERUNG IST MÖGLICH

NEUGIER

  • Entdecken Sie, was möglich ist.

  • Fordern Sie sich selbst heraus!

MUT

  • Trauen Sie sich, Veränderungen herbeizuführen.

  • Seien Sie offen für einen neuen Weg;
    Ihren neuen Weg!

ENGAGEMENT

  • Verpflichten Sie sich jetzt dazu, die beste Führungskraft zu sein, die Sie sein können.

  • Seien Sie voll dabei!

Wenn Sie sich mit diesen Aspekten in Ihrem Beruf auseinandersetzen, wird dies auch Ihrem Privatleben, Ihren Beziehungen und Ihrem Wohlbefinden zugute kommen.

Als Coach bin ich Ihr Partner auf Ihrem Weg als Führungskraft. Während wir herausfinden, was Sie zurückhält, werden wir uns über Ihre Möglichkeiten für Veränderung, Wachstum und Transformation klar werden. Wir werden Talente und Fähigkeiten erkennen, die Sie bisher vielleicht verdrängt haben und die Ihre Fähigkeit, mutig zu führen, verbessern werden. Vor allem aber werden wir Neugier, Mut und Engagement für das mitbringen, was für Sie als Führungskraft möglich ist - jetzt und in Zukunft.

Finden Sie heraus, wie

Mutig und kraftvoll zu führen bedeutet:

  • Teamführung statt Managment

  • Einfluss auf andere statt Mikromanagement

  • Zeitmanagement und Planung vs. Arbeiten im Krisenmodus

  • Zusammenarbeit statt Delegation

  • In Herausforderungen Chancen sehen 

  • Proaktiv sein

  • Vertrauen in den Prozess statt Angst vor Ungewissheit

Auszeichnungen